Comment financer sa formation ?

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ACCÈS À LA FORMATION : L’ALTERNANCE

L’employeur peut également utiliser l’alternance pour recruter et former les futurs talents. Le financement des dispositifs d’alternance – contrat de professionnalisation, contrat d’apprentissage... - se fait selon le niveau de prise en charge fixé par les branches...

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FORMATION : LE PLAN DE DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES

FORMATION : LE PLAN DE DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES

L’une des voies pour accéder à la formation est le plan de développement des compétences. L’employeur en dispose pour assurer la formation de ses salariés en interne et à son initiative.Le nouveau plan de développement des compétences est un outil par lequel...

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FORMATION : POUR TOUT SAVOIR SUR LE FAFCEA

FORMATION : POUR TOUT SAVOIR SUR LE FAFCEA

Le Fonds d’Assurance Formation des Chefs d’Entreprise Artisanale (FAFCEA) est l’organisme qui contribue au développement de la formation professionnelle continue des chefs d’entreprise exerçant une activité artisanale, de leurs conjoints collaborateurs ou associés.Le...

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2019 : LA RÉFORME QUI SIMPLIFIE LA FORMATION CONTINUE

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Depuis le 1er janvier 2019, l’OPCO EP est l’interlocuteur unique des chefs d’entreprise de la branche Beauté Bien-être pour gérer la formation professionnelle continue de leurs salariés et mettre en place les contrats d’alternance pour les jeunes en cours de formation...

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FORMATION PROFESSIONNELLE : LE FINANCEMENT

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En tant qu’opérateur de compétences, l’OPCO EP accompagne les entreprises, relevant de son champ de compétences, de la beauté et du bien-être dans la réalisation de tous leurs projets emploi et formation. À ce titre, il est également le collecteur des contributions...

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4 CHOSES À SAVOIR SUR LE CPF

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Le Compte Professionnel de Formation (CPF) s'adresse aux salariés du secteur public et privé, aux conjoints collaborateurs, aux personnes en recherche d'un emploi et aux dirigeants non salariés, artisans, commerçants et auto-entrepreneurs. Il permet à toute personne...

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